El 86% de las personas excluidas y discriminadas laboralmente son mujeres

Según una encuesta de Movilidad Social en México, realizada por el Centro de Estudios Espinosa Yglesias (CEEY), las mexicanas se perciben discriminadas por dos razones: por ser pobre y por ser mujer. En cambio, el factor de género no figura entre las causas de percepción de discriminación de los hombres. 

En el país, el 82% de los hombres en edad laboral cuenta con un empleo que genera ingresos y solo el 43% de las mujeres de ese mismo rango de edad tiene un trabajo remunerado. 

Por este motivo, las mujeres tienden a tener más empleos por cuenta propia, lo que las lleva a la informalidad. De esta forma, ellas se concentran en la parte baja de la distribución de ingresos y en posiciones de menor jerarquía en el mundo laboral.